Come Fare Domanda di Lavoro in Inglese: Guida Completa

Preparazione Prima di Fare Domanda di Lavoro

Prima di iniziare il processo di candidatura, prenditi il tempo per comprendere appieno il ruolo e l'azienda. Esamina attentamente la domanda di lavoro per identificare le competenze e le qualifiche richieste. Questo ti aiuterà a adattare la tua domanda alle esigenze specifiche del datore di lavoro.

Prepararsi adeguatamente prima di fare domanda di lavoro in inglese è un passo cruciale per massimizzare le tue probabilità di successo. Ecco come puoi preparare la tua domanda di lavoro in modo efficace:

Analizza l'Offerta di Lavoro

Leggi attentamente la job description per estrarne le competenze e le qualifiche richieste, identificando poi le responsabilità e i requisiti fondamentali del ruolo.

Valuta le Tue Competenze

Fai un elenco delle tue competenze, esperienze e risultati che corrispondono alle esigenze del ruolo. Sottolinea come le tue competenze si allineano con le richieste dell'azienda e preparati ad esporle durante il colloquio.

Ricerca sull'Azienda

Scopri il più possibile sull'azienda: la cultura, i prodotti/servizi, la posizione nel mercato. Cerca di comprendere a fondo la missione, i valori e gli obiettivi dell'azienda - spesso ti verrà chiesto di parlarne durante il colloquio di lavoro.

Adattamento alla Cultura Aziendale

Ogni azienda ha una propria cultura e stile comunicativo. Cerca di adattare il tono della tua domanda di lavoro in base a queste peculiarità, mantenendo comunque un tono professionale e rispettoso.

Revisione e Modifica

Assicurati di rileggere attentamente ogni documento che invii, e di correggere eventuali errori grammaticali o di ortografia. Una domanda di lavori senza errori riesce sicuramente a trasmettere un'immagine più professionale e attenta e a fare una buona impressione ancora prima del colloquio di lavoro.

Prepara il Curriculum Vitae (CV)

Se vuoi essere sicuro di presentare le tue qualifiche nel modo più efficace possibile, devi ragionare nel dettaglio su come preparare un CV con i contenuti giusti. Di seguito trovi una guida passo passo su come preparare un CV per una domanda di lavoro in inglese:

Informazioni personali

Il CV va iniziato con tutte le tue informazioni personali, come nome, indirizzo, numero di telefono e soprattutto indirizzo e-mail. Nei CV anglosassoni non è necessario includere dettagli come data di nascita o stato civile.

Obiettivo o Profilo (Opzionale)

Se lo desideri, puoi includere una breve sezione che riassume i tuoi obiettivi di carriera o un profilo professionale. Questa sezione dovrebbe essere concisa e centrata su ciò che puoi offrire.

Esperienza Lavorativa

Elenca le tue esperienze lavorative in ordine cronologico inverso, a partire dall'esperienza più recente. Ogni voce dovrebbe includere il nome dell'azienda, la posizione che hai ricoperto, le date di inizio e fine e una breve descrizione delle tue responsabilità e realizzazioni.

Usa verbi d'azione per evidenziare le tue competenze e creare un curriculum di livello eccellente che ti faccia fare colpo su ogni recruiter.

Istruzione

Elenca la tua formazione in ordine cronologico inverso, a partire dal titolo di studio più recente. Includi il nome dell'istituzione, il titolo di studio ottenuto, le date di inizio e fine e, se lo desideri, il voto ottenuto.

Competenze

Crea una sezione per le tue competenze chiave, inclusi linguaggi informatici, competenze tecniche o altre abilità rilevanti per la posizione. Puoi suddividerle in categorie come "Competenze tecniche" e "Competenze linguistiche".

Progetti o Attività Extra-Lavorative (Opzionale)

Se hai partecipato a progetti o attività pertinenti per la posizione, puoi includerli in questa sezione. Ad esempio, lavori di volontariato, progetti personali o corsi di formazione aggiuntivi.

Certificazioni e Corsi (Opzionale)

Se possiedi certificazioni pertinenti per il lavoro, come corsi di lingua, certificazioni professionali o altre qualifiche, puoi elencarle in questa sezione.

Hobby e Interessi (Opzionale)

Puoi includere una breve sezione sugli hobby e interessi personali, ma cerca di mantenere la rilevanza. Ad esempio, se stai mandando delle domande per un ruolo tecnico, potrebbe essere interessante menzionare attività correlate.

Formato e Layout

Mantieni il formato pulito e professionale. Utilizza un tipo di carattere semplice e leggibile, come Arial o Times New Roman. Organizza il CV con sezioni chiare, utilizzando elenchi puntati o numerati quando necessario. Limita l'uso di colori o elementi grafici e assicurati che il documento sia facilmente stampabile.

Rileggi attentamente il CV per verificare errori grammaticali, ortografici o di formattazione. È sempre una buona idea farlo controllare da un madrelingua o da qualcuno che ha una buona padronanza dell'inglese.

Adatta il tuo CV per ogni domanda di lavoro. Modifica le sezioni rilevanti, evidenzia le competenze pertinenti e personalizza l'obiettivo o il profilo, se presente.

Ricorda che un CV dovrebbe essere chiaro, conciso e orientato alle competenze. Mantienilo professionale e enfatizza le tue esperienze e competenze rilevanti per il posto di lavoro desiderato.

Scrivi una Lettera di Presentazione

Un annuncio di lavoro in lingua inglese necessita di una risposta nella stessa lingua: la risposta comprende ovviamente il CV, il colloquio, ma anche una lettera di presentazione.

Questo vale sia quando si risponde direttamente a una posizione lavorativa specifica, sia nel caso di una candidatura spontanea ad una domanda di lavoro.

Crea una lettera personalizzata che evidenzi le tue motivazioni e la tua idoneità per il ruolo. Connetti le tue esperienze con i requisiti dell'azienda.

No alle traduzioni letterali della versione italiana. I concetti rimangono ovviamente coerenti, ma sarebbe un errore clamoroso pensare di presentare all'azienda una mera traduzione dalla versione italiana di quanto già scritto nel curriculum vitae.

Per evitare errori e incertezze, è assolutamente necessario comporre un testo introduttivo che:

• Vi introduca in modo appropriato.
• Offra una breve sintesi della vostra esperienza.
• Illustri il campo in cui avete operato e le esperienze accumulate.
• Esplichi le ragioni che vi motivano.
• Stimoli il recruiter a esplorare più a fondo la vostra figura.
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Tenete sempre a mente che le nostre competenze, il percorso accademico e le soft skills saranno dettagliatamente esposti nel curriculum vitae.

È quindi consigliabile evitare di soffermarsi su dettagli superflui, rischiando altrimenti di sprecare i preziosi istanti che il recruiter ci dedica.

Vi forniamo di seguito un modello che potete personalizzare, arricchendo il testo con esempi della vostra esperienza che possano farvi risultare vincenti per questa specifica offerta di lavoro.

Subject: Application for the [Position Name]

Dear Sir/Madam,

I am reaching out to express my keen interest in the [Nome della posizione] role, which was recently advertised in [menziona dove hai trovato l'annuncio di lavoro per questa job interview].

Currently, I am employed as [Titolo] at [Azienda dove lavori], with [x] years of noteworthy professional experience in the field, accompanied by [Laurea o qualifiche professionali]. My professional journey encompasses affiliations with previous employers like [aziende per le quali hai lavorato in passato].

Throughout my career, I have achieved significant milestones, such as [descrivi la tua esperienza], thus aligning well with your specified prerequisites. I am confident that my skill set is a seamless fit for the responsibilities entailed by the advertised position.

The prospect of embracing fresh professional challenges inherent in this role greatly excites me. I am enthusiastic about contributing the wealth of my experience to your esteemed company.

Having conducted extensive research on your organization, I am particularly intrigued by [parla di quello che ti attrae di questa offerta di lavoro]. As [spiega cosa ti rende il candidato perfetto agli occhi dei datori di lavoro], I am convinced that my integration into the company culture would be seamless.

I acknowledge that fluency in English stands as a pivotal criterion for this position; I possess robust proficiency in both written and spoken English, honed through [spiega da dove arrivano le tue esperienze], coupled with native-level Italian proficiency. Additionally, [menziona altre esperienze e il motivo per cui pensi di essere adatto a questo ruolo].

Enclosed, you'll find my CV, delineating how my qualifications, competencies, and career trajectory render me a valuable asset to your organization. Feel free to reach me at [inserisci dettagli]; I am eager to address any inquiries you may have regarding my application. References are available upon request.

I eagerly anticipate the prospect of your response.

Best regards, [Nome]

P.S. If feasible, a signature would be included.

Preparati al Colloquio di Lavoro in Inglese

La chiave per prepararsi efficacemente a un colloquio è anticipare e pianificare le risposte alle domande più comuni. La buona notizia è che spesso i colloqui anglosassoni seguono una struttura standard e delle domande standard.

Anche se non ti verranno poste tutte queste domande, riflettere su come risponderesti ti aiuterà a presentarti nel miglior modo possibile.

Cerca di formulare delle frasi utili per rispondere alle seguenti domande e cerca di impararle a memoria. Per evitare errori sarebbe utile chiedere a un madrelingua di revisionare le risposte e renderle più naturali.

Ricorda che non è necessario raggiungere la perfezione alla prima volta, quindi è consigliabile non ripetere queste risposte ad alta voce per la prima volta durante il colloquio. Puoi chiedere a un amico madrelingua di simulare un colloquio con te o registrare le risposte e ascoltarle successivamente.

Se possibile, prenotare una lezione con insegnanti esperti di inglese commerciale può fornirti un grande vantaggio nell'acquisire sicurezza.

Tell me about yourself (Raccontami qualcosa su di te)

Indipendentemente dalla posizione per cui stai concorrendo, questa sarà spesso la prima domanda che ti verrà posta durante una job interview. Anche se hai imparato come presentarti fin dai primi corsi di inglese, in un contesto lavorativo è necessario fornire una risposta professionale.

Scrivi un breve paragrafo che illustri la tua storia lavorativa, focalizzandoti sui tuoi successi. Cerca di descriverti come lo farebbe il tuo responsabile preferito. Includi dettagli personali che evidenzino la tua personalità, ma assicurati che la maggior parte sia incentrata sulla tua carriera.

What are your strengths? (Quali sono le tue abilità che ti rendono idoneo/a per questa posizione?)

Chi fa il colloquio potrebbe porti questa domanda in molti modi:

• Why do you think we should hire you? (Perché dovremmo assumerti?)
• What can you offer us? (Cosa puoi offrirci?)
• What can you bring to the table? (Che valore puoi portare a questa azienda?)
• What makes you the best person/candidate for the job? (Perché sei tu la persona migliore per questo lavoro?)
• What makes you a good fit for our company? (Cosa ti rende la persona ideale per questo lavoro?)
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Con questa domanda, ti stanno chiedendo di evidenziare le tue competenze rilevanti per il ruolo. Costruisci la tua risposta utilizzando aggettivi che siano accompagnati da esempi concreti dalla tua esperienza lavorativa. Assicurati che le competenze menzionate siano rilevanti per il ruolo.

Why are you interested in this role? (Perché ti interessa questo ruolo?)

Questa domanda cerca di comprendere se hai una comprensione chiara del ruolo e se sei veramente interessato/a. Una risposta convincente mostrerà un sincero entusiasmo e fornirà esempi specifici del motivo per cui il ruolo ti interessa.

Utilizza dettagli dall'annuncio di lavoro per personalizzare la tua risposta in quanto candidato. Se ti senti incerto su come iniziare, puoi usare espressioni come:

• This opportunity is perfect for me because… (Quest’opportunità è perfetta per me perché…)
• Something I noticed in the job advertisement really caught my eye… (Quello che mi ha colpito del vostro annuncio di lavoro…)
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Why do you want to work here? (Perché vuoi lavorare con noi?)

Lo scopo di questa domanda è dimostrare di non aver inviato candidature a tutti gli annunci di lavoro che ti sono capitati sotto mano.

L'intervistatore vuole sapere cosa specificamente ti ha colpito riguardo alla loro azienda. Questa domanda richiede una certa ricerca. Dovresti includere informazioni come:

• Le dimensioni dell'azienda. Un'azienda più grande che stabilisce tendenze nel settore può offrire notevoli vantaggi. Tuttavia, lavorare per un'azienda più piccola ha anche dei vantaggi, poiché potresti avere maggiori responsabilità fin dall'inizio.
• La crescita dell'azienda negli ultimi anni.
• I valori e gli obiettivi dell'azienda.
• Eventuali sviluppi o risultati positivi recenti per cui l'azienda è nota.
• La reputazione dell'azienda nell'industria.
• L'alta qualità dei prodotti o servizi dell'azienda.
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Where do you see yourself in five years’ time? (Dove ti vedi tra cinque anni?)

Questa domanda è il tallone d'Achille di tutti durante un colloquio di lavoro: nessuno sa esattamente come si evolverà il proprio percorso professionale, e rispondere alla domanda si rivela più difficile del previsto.

Una buona risposta elencherà obiettivi definiti, alcuni meno definiti, e mostrerà un futuro di successo in quel settore. In questo modo mostrerai volontà di rimanere a lungo in quel settore, impegno nell'azienda per la quale stai facendo un colloquo di lavoro e tanta ambizione.

La domanda Where do you see yourself in five years' time può rivelarsi la carta vincente in un colloquo di lavoro, se si risponde con attenzione.

Do you have any questions for us? (Hai qualche domanda?)

Non importa cosa ti sia stato chiesto durante il colloquio, questa sarà quasi sicuramente l’ultima domanda a cui dovrai rispondere, ed è importantissimo che tu lo faccia.

Avere delle domande dimostra che hai pensato seriamente a come potrebbe essere la tua vita come nuova aggiunta al team. Questo aiuta inoltre a non concludere il colloquio con una pausa imbarazzante.

Ecco alcune delle domande che puoi fare durante un colloquo di lavoro:

• What are the opportunities for progression within this role? (Quali sono le possibilità di crescita in questo ruolo?)
• When can I expect to hear back from you? (Quando riceverò novità sul colloquio?)
• Do you have any concerns or final questions for me? (Avete qualche dubbio o altra domanda per me?)
• Where do you think this company will be in five years’ time? (Dove si vede questa azienda tra cinque anni?)
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Invio e Follow-Up

È buona norma mandare una email di follow-up dopo aver inviato la tua domanda di lavoro, per dimostrare alle risorse umane il tuo interesse per l'impiego desiderato. Un po' come per la sezione delle domande (Do you have any questions for us?) a fine del colloquio, insomma.

Con la giusta attenzione ai dettagli e una comunicazione efficace, puoi aumentare le tue probabilità di successo prima e durante un colloquio di lavoro.